Financement de la formation VTC
par le CPF

Anciennement CIF (Congé Individuel de Formation), le Compte Personnel de Formation (CPF) est une solution à envisager si vous cherchez à financer votre formation professionnelle. Le CPF de transition permet à tout salarié de mobiliser les droits inscrits sur son CPF pour aider au financement d’une formation qui permet de changer de métier et/ou d’effecteur une transition professionnelle. Cette nouveauté permet de se former à une formation VTC, en restant salarié. Si vous n’êtes pas salarié, vous pouvez passer par Pôle Emploi.

Être salarié et financer une formation VTC

Depuis le 1er janvier 2019, le CPF est intégré à la formation VTC. La législation oblige les formations VTC d’être répertoriées dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) et afin d’être éligibles au CPF en 2019.

Désormais, si vous êtes en activité, vous pouvez avoir recours à une aide de financement pour passer une formation qui vous intéresse fortement.
Le CPF contribue à la prise en charge partielle ou totale de la formation, à hauteur de 90 à 100%.
Dans quelques cas, il est possible de garder son salaire à hauteur de 80% pendant la formation.

Les nouveautés du CPF pour la formation VTC

Depuis le 1er janvier 2019, chaque heure faite avec le CPF équivaut à 15 €.
Autre changement, le CPF augmente de 500 € par an, dans la limite de 5000 € cumulés pendant 10 ans pour les salariés les plus qualifiés.
Quant aux salariés moins qualifiés, ils bénéficient de 800 € par an et d’un plafond de 8000 €, afin qu’ils puissent plus facilement se réinsérer professionnellement.

Pour une meilleure transition, les droits CPF sont en heures et en euros afin que chacun puisse s’habituer du changement et voit les réelles évolutions de son compte. En octobre prochain (2019), les CPF seront affichés en euros seulement.

Avant 2019, pour faire une formation VTC, les OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) permettaient aux salariés de toucher le financement ; dès maintenant ce sont des OPCO (Opérateurs de Compétence) qui mettent en œuvre le CPF dans le cadre de projets professionnels et de transition.

Bientôt tout sera disponible sur une application mobile (automne 2019) et tout pourra être fait en ligne : consultation des droits, montant disponible, inscription numérique… sans aucun intermédiaire.

Actuellement, il faut encore utiliser les démarches de 2018 : utiliser les euros comme bon vous semble hors du temps de travail, ou bien, avoir un accord de l’employeur si la formation se déroule pendant vos heures de travail tout en gardant votre salaire le temps de la formation.